Abstract image
Grid

Gå tilbake

Gå tilbake

Rekruttering – finn rett kandidat første gang

Vi hjelper deg å ansette trygt og effektivt. Med profesjonell rekruttering sørger vi for at du får riktig kandidat til riktig stilling – raskt, presist og uten unødvendig risiko.

Icon
Riktig kandidat tilpasset din bedrift og kultur
Icon
Riktig kandidat tilpasset din bedrift og kultur
Icon
Redusert risiko for feilansettelser
Icon
Redusert risiko for feilansettelser
Icon
Effektiv prosess som sparer deg tid og kostnader
Icon
Effektiv prosess som sparer deg tid og kostnader

Book prat om rekruttering

Book prat om rekruttering

rekrutteringsprosess-på-et-kontor
rekrutteringsprosess-på-et-kontor
Abstract image
Abstract image
Abstract image

Over 20 års erfaring

Slik fungerer vår rekrutteringsprosess

Vi gjør rekruttering enkelt for deg. Fra første møte til oppfølging etter ansettelse tar vi hånd om hele prosessen, slik at du kan fokusere på driften.

1

Behovs- og jobbanalyse

Vi setter oss inn i stillingen, bedriften og kulturen. Klare krav og ønsket profil gir grunnlaget for en treffsikker prosess.

1

Behovs- og jobbanalyse

Vi setter oss inn i stillingen, bedriften og kulturen. Klare krav og ønsket profil gir grunnlaget for en treffsikker prosess.

1

Behovs- og jobbanalyse

Vi setter oss inn i stillingen, bedriften og kulturen. Klare krav og ønsket profil gir grunnlaget for en treffsikker prosess.

2

Kandidattilgang og utlysning

Vi kombinerer annonsering og aktivt søk i nettverk og database. Med over 80.000 profiler i våre systemer finner vi raskt de riktige kandidatene.

2

Kandidattilgang og utlysning

Vi kombinerer annonsering og aktivt søk i nettverk og database. Med over 80.000 profiler i våre systemer finner vi raskt de riktige kandidatene.

2

Kandidattilgang og utlysning

Vi kombinerer annonsering og aktivt søk i nettverk og database. Med over 80.000 profiler i våre systemer finner vi raskt de riktige kandidatene.

3

Utvelgelse og presentasjon

Screening, intervjuer, tester og referansesjekk gir deg en kortliste med de beste. Du møter kun de mest kvalifiserte kandidatene.

3

Utvelgelse og presentasjon

Screening, intervjuer, tester og referansesjekk gir deg en kortliste med de beste. Du møter kun de mest kvalifiserte kandidatene.

3

Utvelgelse og presentasjon

Screening, intervjuer, tester og referansesjekk gir deg en kortliste med de beste. Du møter kun de mest kvalifiserte kandidatene.

4

Ansettelse og oppfølging

Vi hjelper med tilbud, kontrakt og onboarding – og følger opp både leder og kandidat etter oppstart. Garantiordning reduserer risiko.

4

Ansettelse og oppfølging

Vi hjelper med tilbud, kontrakt og onboarding – og følger opp både leder og kandidat etter oppstart. Garantiordning reduserer risiko.

4

Ansettelse og oppfølging

Vi hjelper med tilbud, kontrakt og onboarding – og følger opp både leder og kandidat etter oppstart. Garantiordning reduserer risiko.

rekruttering-ny-jobb

31. august 2025

Hvor lang tid tar en rekrutteringsprosess?

Hvor lang tid tar det å ansette gjennom byrå? Vi viser vanlige steg og tidslinjer – og hvordan du kan få en raskere prosess

rekruttering-ny-jobb

31. august 2025

Hvor lang tid tar en rekrutteringsprosess?

Hvor lang tid tar det å ansette gjennom byrå? Vi viser vanlige steg og tidslinjer – og hvordan du kan få en raskere prosess

ansettelser

27. august 2025

Hva koster et rekrutteringsbyrå i 2025?

Mange bedrifter vurderer å bruke et rekrutteringsbyrå når de trenger en ny medarbeider. Det første spørsmålet som dukker opp er gjerne: Hva koster det egentlig?

ansettelser

27. august 2025

Hva koster et rekrutteringsbyrå i 2025?

Mange bedrifter vurderer å bruke et rekrutteringsbyrå når de trenger en ny medarbeider. Det første spørsmålet som dukker opp er gjerne: Hva koster det egentlig?

Abstract image

La oss ta en prat om dine behov - helt uforpliktende!

Våre tjenester

Våre tjenester

Skal vi ta en prat?

Skal vi ta en prat?